Акт приема передачи данных при слияниии организаций

Акт приема передачи данных при слияниии организаций

Передаточный акт — это документ, составляемый при реорганизации любого предприятия. Именно этот документ указывает на факт перехода прав и обязанностей от одной организации к другой.Передаточный акт — документ, обязательно составляемый в процессе реорганизации.

В свою очередь, реорганизация является процессом перехода предприятия из одной формы в другую.

В случае оформления передаточного акта прежняя организация прекращает свое существование. По указанной причине ее обязательства перед сотрудниками и другими предприятиями переходят предприятию-правопреемнику.Передаточный акт — официальная бумага, составляемая для документального подтверждения факта реорганизации определенного юридического лица.В рассматриваемом документе описываются принципы реорганизации, правила ее проведения и инициаторы. В отсутствии передаточного акта невозможно доказать факт появления нового юридического лица, равно как и факт перехода обязательств.

Описываемый документ используется только при полной передаче прав и обязанностей.

В случае частичного перехода применяются иные формы документации.Рассматриваемый акт составляется руководством предприятия, передающего свои права и обязанности новообразованному юридическому лицу. В соответствии с законодательством, передаточный акт используют при следующих формах реорганизации: присоединении, слиянии и преобразовании.Всего имеется пять форм реорганизации:

1. Преобразование.
2. Выделение.
3. Разделение.
4. Слияние.
5. Присоединение.

В случае форм реорганизации выделения и разделения передаточный акт не используется. При данных формах реорганизации дочерние предприятия получают часть прав и обязанностей основного юридического лица.

Выделение — это появление новой организации с сохранением прежнего предприятия.

В ряде случаев эта организация не наследует никаких обязательств, имеющихся у основного объединения.

При разделении образуются два новых юридических лица. В процессе исчезает основное предприятие. Новые организации наследуют часть прав и обязанностей.Принципы составления передаточного акта зависят от выбранной формы реорганизации.

Имеются следующие различия:

1. Преобразование — форма реорганизации, при которой появляется новое юридическое лицо. Оно наследует все права, обязанности и имущество реформируемого предприятия. В указанной ситуации передаточный акт составляется руководством передающей организации. Подписи второй стороны не требуются. Причина: в большинстве случаев руководство не меняется в процессе преобразования. Оформление двустороннего соглашения не требуется.
2. Присоединение — форма реорганизации, при которой одно предприятие присоединяется к другому. Основное отличие от слияния — присоединяющая сторона не прекращает существование, и не реформируется. А присоединяемая организация исчезает. Присоединение — единственный случай соглашения о реорганизации с двусторонним подписанием. В документе ставятся автографы руководства обоих предприятий.
3. Слияние — объединение двух организаций в одну. При этой форме реорганизации предприятия, участвующие в образовании, прекращают свое существование. Передаточный акт составляется руководством обоих юридических лиц. Составляется, как и в случае преобразования, в одностороннем порядке. Организации обязаны заранее договориться о типе нового предприятия. При слиянии передаточный акт рекомендуется составлять заранее, а подписывать по достижении договоренности.

На текущий момент не имеется строгих требований к форме рассматриваемого документа. Но правильно составленный передаточный акт обязан содержать все данные по процедуре перехода прав и обязанностей.В документе в обязательном порядке указываются реквизиты обеих сторон, условия реорганизации и ее особенности.Перечисляются права и обязанности, наличие/отсутствие задолженностей перед определенными предприятиями и налоговой инспекцией.Начало документа выглядит так:

1. В правом верхнем углу размещается текстовый блок. Начинается со слова «Утвержден». Указывается номер протокола собрания, утвердившего документ. Дается название организации, дата утверждения.
2. Место (город, адрес) и дата составления документа. Не следует путать с местом и датой выхода приказа об оформлении передаточного акта.
3. Название. В общем случае — «Передаточный акт».
4. Первый абзац — суть документа. Пишется о том, что настоящим актом подтверждается факт передачи прав и обязанностей. Этот переход совершается в результате реорганизации (указывается форма процесса) условно «организации А» в «организацию Б». Обычно пишется, что «организация А» именуется Передающей стороной, «организация Б» — Принимающей стороной.

Далее указываются основные моменты, касающиеся передаваемых прав и обязанностей. Обязательно перечисляется следующее:

1. Права и обязанности, не упомянутые в акте передачи, также переходят Принимающей стороне. Это касается, в том числе, обязательств, полученных после расформирования «организации А», но до образования и регистрации «организации Б».
2. Переходят обязательства, связанные со спорными материальными или нематериальными объектами. В том числе теми, по которым ведутся судебные разбирательства. Дается полное перечисление соответствующих обязательств.
3. Передаются долги, о которых не напоминают и не заявляют соответствующие кредиторы. Подразумевается, что долг обязательно надо вернуть в срок, даже если кредитор об этом не напоминает. Долг списывается только при наличии официальной бумаги, подтверждающей факт списания.

В передаточном акте всегда указывается общая стоимость имеющихся активов, в рублях, прописью.Затем перечисляется информация об активах Передающей стороны.

Если баланс отрицательный (из-за задолженностей) — этот факт упоминается в документе.

Имущество принимающей стороны не указывается.

В обязательном порядке перечисляются следующие активы:

1. Денежные средства. Перечисление номеров расчетных счетов, название банка (банков), общая сумма, хранящаяся на счетах, без округления.
2. Общая сумма дебиторских расчетов. В отдельном приложении перечисляется весь список долгов, которые частные и юридические лица имеют перед Передающей стороной.
3. Основные средства организации. Указывается общая сумма по оценке специалистов. Вписывается ссылка на приложение с перечнем всех имеющихся основных средств. В большинстве случаев упомянутое приложение идет первым в списке.
4. Нематериальные активы. Дается общая стоимость и ссылка на приложение с полным списком активов указанного типа.
5. Опционально — материалы для производства, строительства либо ремонта. При необходимости дается ссылка на перечень материалов. В передаточном акте в обязательном порядке пишется полная стоимость данного актива.
6. Перечисляются передаваемые документы с ссылками на соответствующие приложения.

Полное перечисление пассивов предприятия.

Пассивами в бухгалтерском учете называют задолженности определенной организации. Сначала указывается отчет, составленный бухгалтерией по долгам Передающей стороны.

1. Задолженности перед кредиторами, производителями и поставщиками определенных товаров или оборудования. Принцип не меняется: в документе общая сумма, в приложениях — полный список кредиторов с указанием дат, сумм и причин долга.
2. Задолженности по заработной плате — пишется размер задолженности. Если задолженность комплексная — составляется отдельное приложение к передаточному акту.
3. Долги перед государственными организациями — в частности, задолженности по долгам. В передаточном акте дается общая сумма, в дополнительных материалах — список отдельных долгов.

Конец документа — указание ответственного лица (или лиц), занимающихся передачей прав и обязанностей.

Но в качестве примера рекомендуется обратить внимание на следующие образцы документов:Источник: https://whoyougle.ru/documents/reports/obrazec-sostavlenija-peredatochnogo-akta-pri-reorganizacii.htmlПри проведении реорганизации в формате присоединения, преобразования, выделения необходимо составлять передаточный акт, на основании которого дела, права, обязательства и документа компании передаются другой фирме (к которой компания присоединалась, в которую преобразовалась).

Оформление передаточного акта является обязательным. Подписанный двумя сторонами акт служит доказательством того, что все дела организации переданы надлежащим образом.Акт составляется как минимум в двух экземпляров: для передающей стороны (организация до реорганизации) и принимающей стороны (организация, к которой произошло присоединение, или организации, в которую произошло преобразование). Необходимость составления акта приема-передачи возникает в случае: если одна компания соединяется с другой;В связи с вступлением в силу 1 сентября 2014 года , в соответствии с , , приказываю:1.Утвердить:1.1.

Методические рекомендации по подготовке и утверждению передаточного акта (приложение 1).1.2.

Примерную форму передаточного акта при реорганизации государственных учреждений в форме присоединения (приложение 2).1.3.Ответственным по рассмотрению передаточного акта является Управление бухгалтерского учета и отчетности Департамента.2.3.Передаточный акт при реорганизации — документ юридически подтверждающий проведение реорганизации компании.

Периодически у той или иной компании возникает потребность в реорганизации.На текущим момент не существует единой принятой формы передаточного акта при реорганизации. Рассмотрим основные аспекты формирования документа.Составление передаточного акта необходимо если осуществляется одна из форм реорганизации: слияние, преобразование и поглощение.При поглощение акт оформляется только присоединенной компанией.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгВ Гражданском Кодексе и других законодательных актах указаны основные моменты по оформлению.Самым актуальным остается вопрос о том, для чего нужен передаточныйВ связи с изменениями гражданского законодательства при подготовке к реорганизации передо многими компаниями встает вопрос о том, нужно ли составлять и утверждать передаточный акт при присоединении или слиянии.Вопрос о подготовке передаточного акта является актуальным для финансового директора присоединяющей компании (объединенной компании в случае слияния), так как он принимает решения о перечне мероприятий финансового блока, выполняемых при реорганизации, а также должен обеспечить полноту информации и контроль в отношении присоединяемого имущественного комплекса.

Пункты 1 и 2 статьи 58 ГК РФ (в редакции Федерального закона от 5 мая 2014 г.Передаточный акт при реорганизации: образецБесплатная юридическая консультация:Решением общего собрания акционеровПротокол №_____ от «__________» 2020 г.Решением общего собрания акционеров(наименование выделенной организации)Протокол №_____ от «__________» 2020 г.Бесплатная юридическая консультация:Передаточный акт при реорганизации: образецПередаточный акт при реорганизации (скачать образец)Передаточный акт при реорганизации.Особенности оформленияОбразец, форма передаточного акта при реорганизации юридического лица в форме преобразования скачатьОбразец, форма передаточного акта при реорганизации юридическогоПередаточный акт при присоединенииБесплатная юридическая консультация:При реорганизации компании в форме присоединения необходимо составить передаточный акт.Ответ на вопрос: В соответствии со статьей 75 Трудового Кодекса РФ реорганизация организации-работодателя (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.В данном случае трудовые отношения с работниками продолжаются.

При этом работник вправе не согласиться с продолжением трудовой деятельности и в этом случае трудовой договор с ним прекращается по специальному основанию, предусмотренному в п.6 ст. 77 ТК РФ, либо трудовой договор расторгается по инициативе работника. Кадровые документы реорганизованной организации, которая прекращает свою деятельность, должна хранить организация-правопреемник, к которой переходят ее права и обязанности.Источник: https://86nalog.ru/akt-priema-peredachi-dannyh-pri-slijaniii-organizacij-83503/При реорганизации предприятия происходит передача части (или полностью) его имущества и обязательств другому предприятию.

Передача происходит на основании передаточного акта.Реорганизация является прекращением своей деятельности одной формы и создание новой, влекущее за собой возникновение отношений правопреемства.Передаточный акт – это документ, который составляется на основании разделительного баланса.Согласно этому документу, одна сторона передаёт часть или полностью свои обязательства и имущества, а другая сторона – принимает.Если в ходе реорганизации создаётся сразу несколько предприятий, то они принимают имущество и обязательства от реорганизованного предприятия в тех долях, которые отражены в передаточном акте.

• Составление передаточного акта регулируется ст. 59 ГК РФ. В этой статье указана обязанность по его составлению при некоторых формах реорганизации.
• Кроме того, он должен составляться в соответствии с требования ПБУ и Приказов Минфина по формированию бухгалтерской отчётности.

Реорганизация юридического лица может проводиться в следующих формах:

1. путем слияния – это объединение нескольких предприятий в одно;При этом те юридические лица, которые объединяются, прекращают существовать, а образует новое предприятие.
2. преобразования – одно предприятие прекращает свою деятельность, а на его базе возникает, как правило, одно предприятие, реже – несколько, с другой формой собственности.
3. разделение – на базе одного юридического лица, которое перестаёт существовать, образовываются новые фирмы;
4. в форме выделения – образование нового юрлица;При этом старое предприятие продолжает существовать и вести хозяйственную деятельность.
5. присоединение – одно предприятие вливается в другое, и при этом перестаёт существовать;

Как видно из определений форм реорганизации, правопреемство возникает при следующих формах:

1. в форме присоединения.Оформляет только присоединяемая организация.
2. слияние;Оформляют все предприятия, которые принимают участие в слиянии.
3. преобразование;Документ составляет та организация, которая преобразуется.

Если реорганизуемая компания прекращает свою деятельность в ходе таких действий, она должна передать свои права, обязательства и имущества другой организации, которая является правопреемником.В передаточном акте отражается весь перечень:

1. задолженностей перед кредиторами,;
2. обязательств;
3. а также всё имущество.
4. вся дебиторская задолженность;

На основании этого документа принимающая организация составляет свою первичную бухгалтерскую отчётность.Передаточный акт составляется на основании разделительного баланса. Это документ, в котором отражаются все активы и пассивы реорганизуемой компании.

Составлять его не обязательно, но так нагляднее видны все права и обязательства для передачи.Пример документа представлен тут.Разделительный баланс, в свою очередь, составляется по данным бухгалтерского учёта, на основании данных, отражённых в заключительной бухгалтерской отчётности.Унифицированной формы баланса не существует, но для удобства бухгалтера используют обычный бухгалтерский баланс.Ни одним законодательным актом не утверждена форма передаточного акта. Поэтому компания может самостоятельно разработать бланк, и утвердить его приказом и подписью руководителя.Но для того чтобы акт считался действительным, он должен отражать полные и достоверные сведения о самой компании, а также о его имуществе и обязательствах.Всё имущество реорганизуемого предприятия необходимо разделить на активы и пассивы, как при составлении обычного годового баланса. Сумма по обеим этим колонкам должна быть одинаковой.

Этого свидетельствует о том, что предприятие правильно вело бухгалтерский учёт.Образец акта смотрите здесь.Если никаких ошибок и расхождений нет, то акт подписывается обеими сторонами – передающей свои права и обязательства, и принимающей.Ответственный за составление передаточного акта зависит от формы предстоящей реорганизации. Как уже упоминалось, документ нужно составлять в следующих случаях:

1. слияние — это объединение нескольких действующих предприятий в одно. При этом те юридические лица, которые объединяются, прекращают существовать, а образует новое предприятие. Схема слияния: А + Б = В, при этом А и Б прекращают свою деятельность, а В – начинает.Передаточный акт составляют все юрлица, которые участвуют в процессе слияния.
2. когда одна компания присоединяется к другой. Схема: А + Б = А, при этом Б прекращает свою деятельность, а А – продолжает, сохраняя прежний ИНН;В этом случае, акт составляет реорганизуемая фирма.
3. преобразование — одно предприятие прекращает свою деятельность, а на его базе возникает, как правило, одно предприятие, реже – несколько, с другой формой собственности. Схема: А => Б, при этом А прекращает свою деятельность;Акт составляет то предприятие, которое преобразуется в новую организационно-правовую форму.

Унифицированной формы передаточного акта не установлено ни одним нормативным актом.Поэтому каждая компания имеет право самостоятельно разработать «дизайн» этого документа, и утвердить его соответствующим приказом.Единственное условие – документ должен содержать в себе констатацию факта перехода имущества и обязательств от одного предприятия к другому.

Утверждается документ теми же лицами, которые приняли решение о реорганизации.Приложением к передаточному акту является разделительный баланс – документ, в котором в количественном показателе указаны все статьи актива и пассива, которые передаются другой организации.Как составить передаточный акт?

И хотя строгих требований к форме передаточного акта не предъявляется, он должен содержать в себе определённую информацию.Это:

1. активы и пассивы организации в количественном выражении;постатейная расшифровка активов и пассивов. Особое внимание нужно уделить кредиторской и дебиторской задолженности;
2. название самого документа;
3. подписи руководителей организаций, которые являются принимающей и передающей стороной. Подписать должны те же лица, что и подписывали решение о реорганизации.
4. активы, пассивы и имущество организации, которое подлежит передаче другой организации. Это важнейший раздел, без него акт не будет считаться действительным;
5. дата его составления;

• Образец передаточного акта при реорганизации в форме преобразования можно увидеть здесь.
• Пример передаточного акта при реорганизации путём слияния можно посмотреть тут.

Пописывать передаточный акт должны те же лица, которые принимали решение о проведении реорганизации, и решение об утверждении передаточного акта.

Это касается обеих сторон – и принимающей, и отдающей.Как правило, это руководители организаций, которые являются вместе с тем и учредителями, участниками или акционерами.Количество актов, которые составляются, определяется формой реорганизации.Это:

1. при присоединении одна компании полностью передаёт имущество и обязательства. Так что, нужно составить только 1 экземпляр акта.
2. так как преобразование – это только смена организациннно-правовой формы одного и того же предприятия, то составление передаточного акта при такой форме реорганизации, и представление его в ФНС не является обязательным. Но его продолжают требовать «на местах»;
3. при слиянии может получиться так, что несколько фирм (3 и более) сливаются, для получения одной, более конкурентоспособной компании. Количество актов будет зависеть от того, сколько компаний участвуют;

Документ рекомендуется утверждать на конец отчётного периода, например, квартала или года.

Также его рекомендуется составлять при составлении промежуточной отчётности.Дата составления документа и дата утверждения должны совпадать.Когда все процедуры по реорганизации будут проведены, и будет составлена заключительная бухотчётность, составляется заключительный передаточный акт, копия которого и передаётся в налоговую службу, вместе с другими документами, для регистрации нового юридического лица.Передаточный акт может составляться на каждом этапе реорганизации.Закон не запрещает предприятиями, проходящим эту процедуру, так делать.Если процедура ликвидации затянулось надолго, то передаточный акт, желательно, составлять каждый квартал.Но, в обязательном порядке, должен быть составлен заключительный акт, по которому будут переданы все обязательства и активы от одной организации к другой (другим).Он составляется на основании данных заключительной бухгалтерской отчётности.Подписывается он руководителями обеих организаций – той, которая принимает имущество и обязательства, и той, которая их отдаёт.Копия именно этого акта передаётся в налоговую инспекцию, вместе с другими документами, для того чтобы зарегистрировать новое юридическое лицо, образованное в процессе реорганизации.Внести изменения можно в любой документ, и передаточный акт – не исключение.

Внести поправки можно на любом этапе.Но сложнее это сделать, когда документы уже поданы в ФНС для регистрации нового юрлица. Нужно будет писать соответствующее письмо с просьбой внесения корректировки в документы.

• Если сведения в ЕГРЮЛ ещё не внесены, то документы будут возвращены обратно заявителю для внесения им изменений.
• Если же сведения в ЕГРЮЛ уже занесены, то внести изменения будет намного сложнее. Нужно будет заполняться соответствующее заявление, и ждать внесения изменений в учредительные документы. Также нужно будет подать акт с уточнёнными сведениями.

Этот документ содержит в себе информацию, которая дана в передаточном акте, но в сжатой форме.То есть, в выписке указывается:1.

общая сумма активов, с разделением на основные строки:

1. денежные средства;
2. прочие дебиторы;

2. общая сумма пассивов, также с разделением:

1. кредиторская задолженность;
2. прочая задолженность.

Передаточный акт не всегда необходим, то есть, его не всегда требуют налоговые инспекторы.

Но, он необходим бухгалтерам обеих сторон реорганизации для наглядного видения всего объёма имущества и обязательств, которые нужно передать или принять.Внимание!

1. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
2. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

• Позвоните на горячую линию:
• Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.Источник: http://prosud24.ru/peredatochnyj-akt-pri-reorganizacii/Самое актуальное и важное на тему: “акт передачи при реорганизации образец” с ми профессионалов. Мы постарались доступно все объяснить.

Если будут вопросы – вы можете обратиться за консультацией к дежурному юристу сайта.Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения необходим для полного отражения обязательств присоединяющейся организации с контрагентами. Именно на его основании все они переходят к новой компании. Но это не самостоятельная бумага.

Он является приложением к договору двух (или более) участников о присоединении.В акт должны быть включены абсолютно все обязательства без исключений, даже если руководство компании не согласно с некоторыми из них и по этому поводу ведется судебное разбирательство.Передаточный акт является одним из приложений к договору нескольких сторон. Он устроен по тем же принципам, по которым оформляется большинство подобного рода бумаг.

В представленном образце содержится вся необходимая и достаточная информация. Акт читается сверху вниз:

1. Наименование акта. Здесь должен упоминаться основной договор, перечисляться названия организации-правопреемника и присоединяющегося юридического лица.
2. В правом верхнем углу бумаги находится пометка об утверждении документа решением единственного участника либо постановлением общего собрания. В любом случае в ссылках на эти документы необходимо прописывать их дату и номер.

1. Перечисление структурного состава активов и пассивов.

   В него входят: основные средства, материально-производственные запасы, денежные средства на расчетном счету в банке и в кассе, краткосрочные финансовые вложения, расчеты с дебиторами и кредиторами.

2. Прописывается решение о принятии пассивов и активов одной организации другой.
3. Отдельной цифрой в начале передаточного акта преподносится общая балансовая стоимость. Ее обычно рассчитывает бухгалтер организации, вычитая из общей дебиторской кредиторскую сумму. Она может быть как положительной, так и отрицательной.

Помимо этого, обычно к передаточному акту оформляют несколько приложений.

Они соответствуют статьям структурного состава активов и пассивов компании. В них перечисляется все, что есть на счетах компании, в ее собственности (отдельно то, что относится к основным средствам, и отдельно – к финансовым вложениям).Также через отдельно прикрепленное приложение прописываются цифры финансовых отношения с контрагентами: сколько организации должны, сколько должна организация.О реорганизации в форме присоединения говорится в 208 Федеральном законе, 10 статье и в 14 Федеральном законе, 53 статье.При такой форме несколько юридических лиц при присоединении передают свои обязанности перед контрагентами, а также права и привилегии основной компании. И последняя становится обладателем всех этих прав, обязанностей и привилегий.Заметим при этом, что ИП юридическим лицом не являются.

И присоединение является элегантным способом для юридической организации прекратить свое существование. Самая частая причина для этого вида реорганизации – коммерческая выгода владельца. Передаточный акт оформляется на покупателей компании.Причем согласно 57 статье Гражданского кодекса все описанное вступит в силу только после того, как в государственном реестре компаний появится соответствующая запись о ликвидации присоединяющейся организации.В 2014 году в процедуру реорганизации были внесены некоторые изменения.

Они касаются:

1. Количества участников. Фигурировать в документах может только две компании. При этом они обе обязательно должны быть ООО или ОАО, то есть иметь одну и ту же организационно-правовую форму. Об этом четко сказано в Постановлении Пленума ВАС №19, пункт 20 от 18 ноября 2003 года. Затем этот постулат был еще раз закреплен в новом документе.
2. Одновременности. Теперь можно «провернуть» сразу несколько видов реорганизации.
3. Общества не могут преобразовываться в унитарные компании любых видов.

Организация-правопреемник в обязательном порядке должна вносить в свой устав изменения, которые соответствовали бы присоединяющейся организации. Без них невозможно заимствование прав и обязанностей в полном объеме. Обычно этим занимаются квалифицированные юристы.

Любая неточность может значительно сказаться на решении государственного реестра о законности процедуры реорганизации.Если вся документация оформлена верно, то на всю операцию может уйти три-четыре месяца.Реорганизация в форме присоединения – многоступенчатый процесс. В общем виде его можно разделить на следующие этапы:Если с оформлением документов все в порядке, то работники государственного реестра обязаны внести соответствующую информацию в общую базу за три рабочих дня. Без передаточного акта при реорганизации в форме присоединения весь этот механизм попросту невозможен.Необходимость в составлении передаточного акта, как правило, возникает при реорганизации предприятия, когда происходит передача его имущества и обязательств (частично или полностью) другому предприятию.Определиться поможет понятие передаточного акта как документа, которое содержится в п.

3 ст. 58 ГК РФ. Так, передаточным актом является документ, в соответствии с которым к вновь возникшим в результате разделения обществам переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого общества.Читайте так же: Возврат сложнотехнического товара в течении 14 днейАкт обязательно нужно подготовить при реорганизации в форме выделения и разделения.

В соответствии с передаточным актом при указанных формах реорганизации переходят права и обязанности (п.

п. 3, 4 ст. 58 ГК РФ).

1. положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами,

порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.Более детально содержание и правила составления передаточного акта отражены в Приказе Минфина РФ от 20.05.2003 N 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций».Источник: https://atlant2003.ru/akt-peredachi-pri-reorganizatsii-obrazets/ Оригиналы договоров, заключенных Стороной 1.5.5. Список претензий, исков и исполнительных документов, предъявленных Стороне 1.5.6.

Акты сверок с контрагентами Стороны 1 на последнюю отчетную дату.5.7. Акты сверок с бюджетом Стороны 1 на последнюю отчетную дату.5.8.Кадровая документация Стороны 1 согласно Приложению №3 к передаточному акту.5.9.Иные документы Стороны 1 согласно Приложению №4 к передаточному акту.6.

Сторона 1 передает Стороне 2 все права и обязанности по указанным выше договорам по состоянию на «___»________.Сведения о правопреемстве по обязательствам, оспариваемым третьими лицами:Активы и обязательства, переданные от Стороны 1 к Стороне 2 по настоящему Акту, подтверждаются бухгалтерскими документами, представленными в Приложениях.Стороны подтверждают, что Сторона 2 является правопреемником Стороны 1 по всем обязательствам в отношении всех его кредиторов и что все кредиторыУтверждение акта происходит собственником имущества или при коллективном решении акционеров.Для правильного осуществления процедуры стоит придерживаться определенного порядка действий.Рассмотрим, какие особенности проведения реорганизации данного вида.Иногда лучший вариант – не ликвидировать предприятие, а провести реорганизацию. Остановимся на реорганизации путем преобразования.В Гражданском кодексе Российской Федерации нет четких правил, на которые можно опираться при проведении реорганизации.Из п.п.Исходя из смысла составления передаточного акта как документа, отражающего действительное состояние переходящих к реорганизуемому юридическому лицу обязательств, логично предположить, что дата составления и дата утверждения передаточного акта не должны быть существенно разнесены во времени.В свою очередь, положения п.

5 Методических указаний в совокупном их толковании с п.

6 этих же Указаний свидетельствуют, во-первых, о том, что точные даты составления и утверждения передаточного акта законодательством не установлены и определяются лицами (органами), принявшими решение о реорганизации самостоятельно.Указаний имеется лишь рекомендация приурочить составление такого акта к концу отчетного периода (года) или дате составления промежуточной бухгалтерской отчетности (квартала, месяца), являющейся основанием для характеристики и оценки передаваемого имущества и обязательств реорганизуемой организацией.Как отмечено в п.26 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 г. №25

«О применении судами некоторых положений раздела I ч.I ГК РФ»

, при присоединении и слиянии компании факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ (налоговый орган, Минюст), вне зависимости от составления передаточного акта.

Общие требования передаточного акта содержатся в ст.59 ГК РФ.Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемой компании в отношении всех ее кредиторов и должников, в т.ч. и обязательств, оспариваемых сторонами (п.1 ст.59 ГК РФ).Обязанность по оформлению передаточного акта возлагается на организацию, которая подлежит реорганизации (присоединению).Сюда же включаются обязательства, оспариваемые сторонами.

На практике это означает, что реорганизуемой (присоединяемой) организацией включается в передаточный акт все существующие обязательства перед кредиторами и дебиторами.Помимо этого, в передаточный акт включаются спорные обязательства (например, оспариваемые сделки). Как правило,В такой ситуации наличие передаточного акта, в котором чtтко и полно отражены обязательства, может побудить таких контрагентов надлежащим образом и без обращения в суд исполнить обязательства.

В соответствии с пунктом 1 статьи 59 ГК РФ передаточный акт должен содержать:

• порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.
• положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами;

Приказом Минфина РФ №44н от 20.05.2003г.утверждены«Методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций», включающие в том числе положения о составлении передаточного акта.Юридическое лицо перестает вести какую-либо деятельность, а все ее права делятся между несколькими новыми компаниями.Присоединение — это прекращение любой деятельности организации и переход всех прав к другой уже существующей на данный момент компании. Под выделением подразумевается, что некоторые (не все) права компании переходят к вновь создавшимся.При преобразовании все права переходят к другой только что появившейся компании. Исходя из этого, можно сделать вывод, что реорганизация может происходить только при условии прекращения деятельности, какой либо организации.

Поэтому все указанные в законодательствах нормы подходят только когда прекращают существовать одни организации и создаются новые, причем все это происходит в одно и то же время.Источник: http://econsalting.ru/akt-priema-peredachi-dannyh-pri-slijaniii-organizacij-62471/ Права жены при разводе с мужем Семейный Кодекс по большей части наделяет супругов равными Нужно ли разрешение на снос частного дома Вкладывать деньги в реконструкцию старого дома невыгодно, Можно ли подать в суд на мегафон Как быть в такой ситуации? Ответом на Судебная практика по спорам, когда сосед не отступил 1 метр от границы участка Перед Как узаконить пристройку к дому – сколько стоит и нужно ли через суд Являясь Исковое заявление о вступлении в наследство через суд (образец) » Наследство » Исковое заявление

Образец составления передаточного акта при реорганизации

• Акт

Передаточный акт — это документ, составляемый при реорганизации любого предприятия.

Именно этот документ указывает на факт перехода прав и обязанностей от одной организации к другой.

Передаточный акт — документ, обязательно составляемый в процессе реорганизации. В свою очередь, реорганизация является процессом перехода предприятия из одной формы в другую. В случае оформления передаточного акта прежняя организация прекращает свое существование.

По указанной причине ее обязательства перед сотрудниками и другими предприятиями переходят предприятию-правопреемнику. Передаточный акт — официальная бумага, составляемая для документального подтверждения факта реорганизации определенного юридического лица.

В рассматриваемом документе описываются принципы реорганизации, правила ее проведения и инициаторы. В отсутствии передаточного акта невозможно доказать факт появления нового юридического лица, равно как и факт перехода обязательств. Описываемый документ используется только при полной передаче прав и обязанностей.

Всего имеется пять форм реорганизации:

1. Присоединение.
2. Преобразование.
3. Выделение.
4. Слияние.
5. Разделение.

В случае форм реорганизации выделения и разделения передаточный акт не используется. При данных формах реорганизации дочерние предприятия получают часть прав и обязанностей основного юридического лица.

Выделение — это появление новой организации с сохранением прежнего предприятия. В ряде случаев эта организация не наследует никаких обязательств, имеющихся у основного объединения.

При разделении образуются два новых юридических лица. В процессе исчезает основное предприятие. Новые организации наследуют часть прав и обязанностей.

Принципы составления передаточного акта зависят от выбранной формы реорганизации. Имеются следующие различия:

1. Слияние — объединение двух организаций в одну. При этой форме реорганизации предприятия, участвующие в образовании, прекращают свое существование. Передаточный акт составляется руководством обоих юридических лиц. Составляется, как и в случае преобразования, в одностороннем порядке. Организации обязаны заранее договориться о типе нового предприятия. При слиянии передаточный акт рекомендуется составлять заранее, а подписывать по достижении договоренности.
2. Преобразование — форма реорганизации, при которой появляется новое юридическое лицо. Оно наследует все права, обязанности и имущество реформируемого предприятия. В указанной ситуации передаточный акт составляется руководством передающей организации. Подписи второй стороны не требуются. Причина: в большинстве случаев руководство не меняется в процессе преобразования. Оформление двустороннего соглашения не требуется.
3. Присоединение — форма реорганизации, при которой одно предприятие присоединяется к другому. Основное отличие от слияния — присоединяющая сторона не прекращает существование, и не реформируется. А присоединяемая организация исчезает. Присоединение — единственный случай соглашения о реорганизации с двусторонним подписанием. В документе ставятся автографы руководства обоих предприятий.

На текущий момент не имеется строгих требований к форме рассматриваемого документа.

Но правильно составленный передаточный акт обязан содержать все данные по процедуре перехода прав и обязанностей. В документе в обязательном порядке указываются реквизиты обеих сторон, условия реорганизации и ее особенности. Перечисляются права и обязанности, наличие/отсутствие задолженностей перед определенными предприятиями и налоговой инспекцией.

Начало документа выглядит так:

1. Первый абзац — суть документа. Пишется о том, что настоящим актом подтверждается факт передачи прав и обязанностей. Этот переход совершается в результате реорганизации (указывается форма процесса) условно «организации А» в «организацию Б». Обычно пишется, что «организация А» именуется Передающей стороной, «организация Б» — Принимающей стороной.
2. В правом верхнем углу размещается текстовый блок. Начинается со слова «Утвержден». Указывается номер протокола собрания, утвердившего документ. Дается название организации, дата утверждения.
3. Место (город, адрес) и дата составления документа. Не следует путать с местом и датой выхода приказа об оформлении передаточного акта.
4. Название. В общем случае — «Передаточный акт».

Далее указываются основные моменты, касающиеся передаваемых прав и обязанностей.

Обязательно перечисляется следующее:

1. Передаются долги, о которых не напоминают и не заявляют соответствующие кредиторы. Подразумевается, что долг обязательно надо вернуть в срок, даже если кредитор об этом не напоминает. Долг списывается только при наличии официальной бумаги, подтверждающей факт списания.
2. Права и обязанности, не упомянутые в акте передачи, также переходят Принимающей стороне. Это касается, в том числе, обязательств, полученных после расформирования «организации А», но до образования и регистрации «организации Б».
3. Переходят обязательства, связанные со спорными материальными или нематериальными объектами. В том числе теми, по которым ведутся судебные разбирательства. Дается полное перечисление соответствующих обязательств.

В передаточном акте всегда указывается общая стоимость имеющихся активов, в рублях, прописью.

Затем перечисляется информация об активах Передающей стороны. Если баланс отрицательный (из-за задолженностей) — этот факт упоминается в документе. Имущество принимающей стороны не указывается.

В обязательном порядке перечисляются следующие активы:

1. Основные средства организации. Указывается общая сумма по оценке специалистов. Вписывается ссылка на приложение с перечнем всех имеющихся основных средств. В большинстве случаев упомянутое приложение идет первым в списке.
2. Опционально — материалы для производства, строительства либо ремонта. При необходимости дается ссылка на перечень материалов. В передаточном акте в обязательном порядке пишется полная стоимость данного актива.
3. Перечисляются передаваемые документы с ссылками на соответствующие приложения.
4. Денежные средства. Перечисление номеров расчетных счетов, название банка (банков), общая сумма, хранящаяся на счетах, без округления.
5. Нематериальные активы. Дается общая стоимость и ссылка на приложение с полным списком активов указанного типа.
6. Общая сумма дебиторских расчетов. В отдельном приложении перечисляется весь список долгов, которые частные и юридические лица имеют перед Передающей стороной.

Полное перечисление пассивов предприятия.

Далее идет список пунктов:

1. Долги перед государственными организациями — в частности, задолженности по долгам. В передаточном акте дается общая сумма, в дополнительных материалах — список отдельных долгов.
2. Задолженности перед кредиторами, производителями и поставщиками определенных товаров или оборудования. Принцип не меняется: в документе общая сумма, в приложениях — полный список кредиторов с указанием дат, сумм и причин долга.
3. Задолженности по заработной плате — пишется размер задолженности. Если задолженность комплексная — составляется отдельное приложение к передаточному акту.

Конец документа — указание ответственного лица (или лиц), занимающихся передачей прав и обязанностей.

Но в качестве примера рекомендуется обратить внимание на следующие образцы документов: 1 file(s) 34.00 KB 1 file(s) 30.00 KB Похожие

Передаточный акт при реорганизации (скачать образец)

Автор статьи Ольга Лазарева 1 минуту на чтение 3 597 просмотров Содержание Передаточный акт при реорганизации – документ юридически подтверждающий проведение реорганизации компании. Периодически у той или иной компании возникает потребность в реорганизации. На текущим момент не существует единой принятой формы передаточного акта при реорганизации.

Рассмотрим основные аспекты формирования документа. Составление передаточного акта необходимо если осуществляется одна из форм реорганизации: слияние, преобразование и поглощение.

При поглощение акт оформляется только присоединенной компанией. В Гражданском Кодексе и других законодательных актах указаны основные моменты по оформлению. Сейчас мы попытаемся внести для вас некоторую ясность.

Самым актуальным остается вопрос о том, для чего нужен передаточный акт во время реорганизации компании? Именно в передаточном акте будут отражены все обязательства организации перед кредиторами и поставщиками, потому что при проведении реорганизации они сохраняются.

Особенно актуальным этот вопрос становится для компаний, у которых имеются обязательства перед покупателями.

Например, договор купли-продажи определенных товаров.

Следует заметить, что все обязательства необходимо включить в передаточный акт, вне зависимости от того, был ли судебный спор или нет. В передаточный акт при реорганизации также включаются те права и обязанности, которые были установлены после составления акта, если он еще не был подтвержден в государственной регистрации.

Налоговая инспекция может отказать в реорганизации компании в том случае, если отсутствует факт передачи прав и обязанностей в передаточном акте.

Также же на реорганизацию компании вправе отказать, если информация не будет предоставлена для осуществления государственной регистрации. В передаточном акте необходимо указать следующие разделы:

1. Название документа, дата составления.
2. Активы, пассивы и другое имущество компании, которая подлежит реорганизации (один из самых важных разделов).
3. Сумма активов и пассивов.
4. Подписи руководителей организации.
5. Приложения, где указана расшифровка активов и пассивов, включая задолженность перед кредиторами и дебиторами.

Участники компании или уполномоченный орган должен утвердить составленный бланк, где указано решение о реорганизации компании.

Утверждение акта происходит собственником имущества или при коллективном решении акционеров.

Подписывает данный документ руководитель организации. Поделитесь статьей

(голосов: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьи Запишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников 29 авторских уроков Поле не заполненоПолучить сейчас!

Более 45 000 подписчиков Наши книги © 2022 – Налоги и бухгалтерия Копирование материалов сайта запрещено.